Capi dei Gruppi di Risorse per i Dipendenti Richiedono una Retribuzione Aggiuntiva per il Lavoro Straordinario

Il ruolo crescente dei gruppi di risorse per i dipendenti nelle aziende Le aziende stanno affrontando una crescente pressione per riconoscere e compensare adeguatamente i leader dei gruppi di risorse per i dipendenti (ERG), i quali assumono responsabilità di leadership sempre più rilevanti, pur continuando a svolgere i loro compiti lavorativi a tempo pieno. La […]